Quer iniciar 2024 com um empurrão na carreira? A Ternium acaba de abrir inscrições para a quarta edição do seu programa de mentoria para jovens negros, focado em universitários da zona oeste do Rio de Janeiro. A iniciativa conecta participantes a líderes da siderúrgica por seis meses, oferecendo orientação profissional e networking de peso.
O projeto, que já levou ex-alunos a estágios e contratações efetivas dentro e fora da empresa, busca ampliar a equidade racial nas áreas de Engenharia. As vagas são limitadas e o prazo para se inscrever termina em 22 de dezembro, portanto a hora de agir é agora.
Programa de mentoria para jovens negros: como funciona e quem pode participar
Ao longo de meio ano, cada estudante é acompanhado por um mentor da Ternium. As reuniões abordam temas como planejamento de carreira, propósito e identidade profissional, tudo em formato individualizado. O cronograma inclui encontros presenciais na usina da companhia e atividades on-line, garantindo flexibilidade.
Para concorrer, é preciso: autodeclarar-se pessoa negra (preta ou parda); cursar, no mínimo, o quarto período de qualquer Engenharia; residir ou estudar na zona oeste carioca; e preencher o formulário no site Comunidade Empodera até 22/12. Não há custos de participação.
A Ternium reforça que estudantes selecionados mantêm vínculo acadêmico normalmente e não precisam interromper estágios atuais. Pelo contrário: a empresa incentiva que o conhecimento adquirido seja levado para salas de aula e ambientes de trabalho.
Relatos inspiradores e impactos da iniciativa
Crislaine Soares Bastos, hoje estagiária de aciaria, relata que a escuta ativa do mentorado fez diferença: “Refleti sobre carreira e propósito e me senti parte de algo maior”. Já Tomaz Oliveira dos Santos destaca a troca franca com profissionais sêniores: “Entendi melhor o mercado e ganhei confiança”.
Por que vale a pena se inscrever?
Além de reforçar o currículo, o programa de mentoria para jovens negros amplia a rede de contatos e aproxima os estudantes de oportunidades reais de emprego. Segundo Vanessa Antoine, gerente de Talent Acquisition & Development, mentores e mentorados saem transformados: “Todos se desenvolvem e retornam ao mercado mais completos”.
Se você busca crescimento rápido e orientação de quem já percorreu o caminho, este é o momento. No blog Curso Agora eu Passo, sempre reforçamos a importância de iniciativas que combinam formação acadêmica e prática de mercado. O programa da Ternium é um exemplo concreto desse casamento.
Interessado? Reúna documentações, revise seu currículo e garanta sua inscrição antes do prazo final. Bons programas de mentoria são disputados; portanto, não deixe para a última hora e dê o primeiro passo rumo a uma carreira mais sólida e diversa.
